22 juillet 2010
Service :
Direction du développement culturel et de la promotion de la Ville / Bibliothèque Municipale.
Postes dans le service :
22 agents répartis sur plusieurs secteurs géographiques (bibliothèque et bibliothèques de quartier).
Cadre d’emplois de référence :
Animateurs territoriaux ou assistants territoriaux qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Lieu :
Bibliothèque municipale, Place de Miremont, Vienne.
Responsable direct :
Conservatrice en chef.
Mission générale :
Conception et animation de l’espace Cyber-base de la médiathèque et des services multimédia.
Activités :
1 - Préparation de l’ouverture de la médiathèque (échéance juin - septembre 2011)
Préparation du projet culturel de l’espace Cyber-base, espace multimédia tout public de 14 postes, en concertation avec la Caisse des dépôts et consignations ; conception des services multimédia de la médiathèque.
Prise de connaissance des besoins des habitants. Construction de partenariats avec les acteurs sociaux, économiques, culturels... de la ville.
2 - A terme
Concevoir, animer et gérer la Cyber-base en collaboration avec un animateur multimédia (mi-temps catégorie C) : choix des logiciels ; suivi du matériel ; accueil et accompagnement du public.
Concevoir et animer différents ateliers multimédia (en petits groupes) : initiation à l’informatique ou ateliers thématiques (recherche documentaire, traitement de l’image, recherche d’emploi, expression personnelle, création....).
Participer au développement des ressources électroniques, du multimédia et des services à distance de la médiathèque, en collaboration avec le service informatique de la ville.
Participer à la formation multimédia des agents de la médiathèque.
Participer au projet et à la vie de l’établissement : réunions d’équipe, de secteur, participation à la gestion.
Connaissances et aptitudes particulières :
Maîtrise d’Internet et connaissances des nouvelles technologies : logiciels libres, publications de site web.
Expérience dans l’animation multimédia.
Capacité à conduire des projets.
Aptitude aux relations avec le public et à la formation.
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Temps de travail :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi pendant la préparation, du mardi au samedi après l’ouverture.
Condition du poste et rémunération :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d’année.
Renseignements :
Direction des ressources humaines - Estelle FERNANDEZ - 04.74.78.30.84
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir le 1er novembre 2010.
Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Député-maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville - BP 126
38209 VIENNE CEDEX
Ou par mail : drh[at]mairie-vienne.fr
Date limite des candidature : 15/09/2010
Source : Site de la ville de Vienne